Кайдзен в действии: на УК ТЭЦ реализовано более 100 идей сотрудников

Философия Кайдзен — система непрерывных улучшений, успешно внедрённая на предприятиях инвестиционно-промышленного холдинга Ordabasy Group, стала важной частью корпоративной культуры компаний группы.

В рамках этой программы сотрудники всех предприятий холдинга предлагают реальные решения для повышения эффективности, безопасности и комфорта на производстве. Одним из ярких примеров успешного внедрения Кайдзен стала Усть-Каменогорская ТЭЦ, входящая в состав группы компаний «Казахстанские коммунальные системы» (ККС). Здесь программа действует уже более 10 лет и демонстрирует отличные результаты.

Только в 2025 году сотрудники станции подали около 200 предложений, из которых более половины уже реализованы. Инициативы охватывают самые разные направления — от цифровизации и оптимизации документооборота до улучшения промышленной безопасности, модернизации рабочих мест и рационального использования материалов.

По числу реализованных идей лидируют: Михаил Осадчий, инженерно-проектная служба — 32 идеи; Мухтар Мадыбаев, цех подготовки производства — 19 идей; Асет Рахышов, электрический цех — один из самых активных участников программы.

Михаил Осадчий, инженер: «Одна из наших самых полезных идей — приспособление для установки электродвигателя питателей пыли котла №15. Мы сделали его совместно с коллегами, и теперь процесс проходит быстрее и безопаснее».

Мухтар Мадыбаев, техник: «Мы обновили вывески станции и названия оборудования — теперь навигация стала проще, а внешний вид станции современнее».

Алмас Сулейменов, руководитель службы строительства и эксплуатации зданий и сооружений: «Даже в столовой произошли заметные перемены — обновили мебель, добавили визуальные материалы по гигиене. Работать и отдыхать стало приятнее».

Кайдзен помогает формировать культуру постоянного развития, учит ценить инициативу и поддерживать коллег, создавая пространство для профессионального роста.

«Когда твоя идея воплощается, ты видишь, что делаешь станцию лучше — и это вдохновляет двигаться дальше», — делятся участники программы.

Философия Кайдзен, действующая во всех дочерних компаниях Ordabasy Group, объединяет людей общей целью — улучшать рабочие процессы, условия труда и качество жизни.